
Sales Leader Growth Series
Liderzy budują wyniki zespołu. Pytanie brzmi: czy mają do tego system?
W tym programie pracujesz nad tym, jak:
przejść od „hero management” do zarządzania procesem;
budować rytm działań i strukturę operacyjną lidera;
prowadzić coaching strategiczny oparty na Wizji, Strategiach, Celach i ZPT;
rekrutować i wdrażać właściwych kandydatów;
prowadzić coaching spotkań z klientami przez refleksję, nie kontrolę;
czytać dane z lejka sprzedaży i podejmować decyzje, które przyspieszają wzrost;
łączyć cele firmy z indywidualnymi KPI i motywatorami zespołu.
Czy ten problem brzmi znajomo?
Dla kogo jest to szkolenie?
Dla kierowników i dyrektorów sprzedaży,
którzy odpowiadają za wyniki zespołów i chcą zwiększyć ich przewidywalność.
Dla właścicieli firm,
którzy łączą rolę lidera sprzedaży z zarządzaniem biznesem i chcą odzyskać czas.
Dla menedżerów awansowanych z handlowców,
którzy potrzebują praktycznych narzędzi do zarządzania procesem sprzedaży, coachingu i rozmów rozwojowych.
Dla HR i Talent Development Managerów,
którzy odpowiadają za rozwój kadry sprzedażowej i retencję kluczowych ludzi.
Czego się nauczysz?
Podczas szkolenia poznasz i przećwiczysz:
Wspieramy każdego, kto pracuje z klientem
Program
Jak pracujemy?
Formuła
Materiały szkoleniowe
Dlaczego warto inwestować?
Certyfikat
Każdy uczestnik, który ukończy szkolenie, otrzymuje licencjonowany podręcznik Sandler Selling System® oraz certyfikat potwierdzający udział w programie Klinika Innowacyjnej Sprzedaży Sandlera.
Buduj z Sandlerem kulturę odpowiedzialności, wzrostu i przewidywalnych wyników sprzedaży – niezależnie od skali organizacji.
Zespół trenerów
Potrzebujesz dedykowanego rozwiązania?
Każde rozwiązanie dopasowujemy do specyfiki organizacji, z którą pracujemy. Zaczynamy od analizy Twojej sytuacji - dopiero na tej podstawie pokazujemy, jak realnie możemy pomóc w osiąganiu celów, które sobie stawiacie. Sprawdź naszą ofertę szkoleń dla firm lub umów się na rozmowę z konsultantem.











