Jest taki moment w karierze sprzedażowej, o którym rzadko mówi się głośno. Wyniki są w miarę stabilne. Klienci ufają. Procesy opanowane. A mimo to rośnie poczucie, że dalszy wysiłek nie przekłada się już na zwrot: więcej spotkań nie daje więcej pieniędzy, więcej odpowiedzialności nie daje większego wpływu, a awans – jeśli w ogóle się pojawi – oznacza głównie więcej pracy i raportów. To nie jest kryzys motywacji. To logiczna konsekwencja systemu, w którym doświadczenie ma swój sufit.
Do Sandlera trafiają ludzie, którzy chcą osiągnąć więcej.
Podczas rozmów z kandydatami słyszymy o braku proporcji:
- „w mojej pracy nie ma już nowych wyzwań”,
- „nie mam wpływu na to, ile naprawdę mogę zarobić”,
- „sprzedaż dalej mnie kręci, ale nie w tych ramach”.
To są osoby, które przeszły całą drogę: od realizacji targetów, przez prowadzenie kluczowych klientów, po wspieranie młodszych zespołów. I wiedzą jedno – ich wartość nie wynika z tytułu w stopce maila. Nie potrzebują już struktury, żeby być skuteczni, ale potrzebują przestrzeni, żeby ich doświadczenie zaczęło pracować na nich.
W Sandler Training Polska nie proponujemy etatu. Dajemy przestrzeń do pracy na własnych zasadach. Szukamy Trenerów i Konsultantów Biznesowych, którzy są gotowi zamienić fałszywe poczucie bezpieczeństwa na realny wpływ na swój biznes – ludzi, którzy nie potrzebują nadzorcy, żeby działać skutecznie. Proponujemy przejście z roli wykonawczej do roli doradczej. Konsultant Sandlera sam decyduje, jak rozwija swoją karierę, bierze odpowiedzialność nie tylko za jakość pracy, ale i za kierunek, w którym idzie i osiągany wynik.
Wynagrodzenie bez ograniczeń
Nie każda zmiana ścieżki kariery musi być rewolucją. Czasem wystarczy wyjść z ram, które stały się za ciasne, by wreszcie poczuć, że to, co robisz, naprawdę ma znaczenie.
W Sandlerze dochód jest prostą konsekwencją efektów. Obowiązuje system prowizyjny. Dla wielu osób jest to pierwszy moment w karierze, w którym faktycznie mają realny wpływ na poziom swoich zarobków.
Jeśli wiesz o sprzedaży już wszystko, nie chcesz utknąć w sztywnych godzinach i narzuconych strukturach, za to szukasz miejsca, w którym doświadczenie naprawdę daje autonomię i kontrolę nad własnym wynagrodzeniem – to szansa na nowy etap.
Skontaktuj się z nami, by porozmawiać o możliwości współpracy.