fbpx

BHP Dobrej zmiany | 18-19.06.2024 | Warszawa

Zapisz się
Dni
Godzin
Min
Sek

W 2020 roku Światowe Forum Ekonomiczne (WEF) opublikowało raport, w którym znalazła się m.in. lista 10 kompetencji, które będą najbardziej pożądane na rynku pracy do 2025 roku.

Współczesna gospodarka i rynek pracy coraz bardziej wymuszają na pracownikach umiejętność działania w grupach. Jednak to na liderach ciąży odpowiedzialność za efekty ich pracy. Dlatego świadome przywództwo jest jedną z kluczowych kompetencji przyszłości. Gotowość do podejmowania decyzji, umiejętność przewodzenia innym i branie za nich odpowiedzialności, to cechy lidera, który jest otwarty na potrzeby swojej grupy i nie polega od opinii innych osób.

Szkolenie otwarte skierowane do menadżerów średniego szczebla, dyrektorów/kierowników regionalnych, team liderów wszystkich tych, którzy każdego dnia zarządzają zespołami i szukają nowych dróg w ciągle zmieniającej się rzeczywistości.

Jeśli Twój zespół to indywidualiści skoncentrowani bardziej na własnych celach, niż na współpracy.

Jeśli borykasz się ze spadkiem motywacji, a wyniki Twoich ludzi nie do końca Cię satysfakcjonują.

Jeśli przekazywana informacja zwrotna spotyka się z brakiem zrozumienia.

Jeśli w Twoim zespole brak szerszej perspektywy i trudno o porozumienie.

Jeśli Twój zespół pracuje z często zmieniających się warunkach.

Jeśli czujesz, że warto podkręcić „team spirit”, bo nie wszyscy ochoczo przychodzą do biura.

To zapraszam Cię na 2-dniowy warsztat, podczas którego:

  • wzmocnisz swoje kompetencje liderskie w zakresie skutecznej komunikacji z zespołem w oparciu o techniki metodyki Sandlera,
  • dowiesz się jak docierać do poszczególnych osób w oparciu o swój i ich charakterystyczny styl zachowania,
  • nauczysz się sprowadzać rozmowę do konkretów merytorycznych w oparciu o elementy Analizy Transakcyjnej,
  • poznasz model udzielania informacji zwrotnej prowadzący do porozumienia,
  • przyjrzysz się swojemu stylowi zarządzania i strategii budowania autorytetu,
  • określisz role w zespole poszczególnych jego członków i dopasujesz komunikację do osoby a nie do zadania,
  • zdiagnozujesz obszary dysfunkcji,
  • z refleksją spojrzysz na swoje kompetencje liderskie,
  • poznasz narzędzia pracy w zakresie planowania i weryfikowania pracy członków swojego zespołu,
  • poznasz zagadnienia z zakresu odporności psychicznej i wypalenia zawodowego przez co zwiększysz uważności na te zjawiska w swoim zespole,
  • dowiesz się, co jest kluczowe dla wdrożenia zmiany i jaki jest na nią wzór.

Jeśli zwiększanie kompetencji liderskich, świadome i skuteczne prowadzenie Twojego zespołu jest dla ciebie kluczowe. Jeśli chcesz inspirować i wspólnie cieszyć się z sukcesów ludzi, z którymi współpracujesz, to ten warsztat jest dla ciebie.

Ogromna dawka inspiracji i wiedzy.

Spotkanie warsztatowe z maksymalnym wkładem praktycznym.

Bezcenna wymiana doświadczeń i dobrych praktyk.

Nowe spojrzenie na rolę lidera.

Trener biznesu, psycholog, psychoonkolog. Projekty biznesowe i szkoleniowe realizuje od 10 lat. W swojej pracy stawia na efekt. Bardzo ważne jest dla niej, by uczestnicy otrzymali konkretne narzędzia i metody do wykorzystania w swojej pracy. “Fajne szkolenie” to trochę za mało. Ma być konkretnie i efektywnie. Prowadzi również indywidualne sesje biznesowe coachingowe. Specjalizuje się w...
More about speaker
BHP Dobrej zmiany | 18-19.06.2024 | Warszawa
3 150,00  3 874,50 
Zapisz się

udział w 2 -dniowym warsztacie w kameralnej grupie (max. 12 osób),

materiały szkoleniowe,

kolacja integracyjna.

    Szczegóły